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副业训练营唯一标准,就是学员赚了多少钱

做自媒体副业培训这么多年,自己开过几百个训练营,带过上万人。我一直在思考这些问题。

训练营用什么方式带大家赚钱?怎么样让赚钱的人数和赚大钱概率更大,学员赚钱和导师厉不厉害有没有关系?和课件详细有没有关系?

我的经验是去繁求简,重视交付。

一、去繁求简

很多训练营为了证明导师厉害,课程牛逼,把课程写的无比的详细,我见过自媒体副业最长的课件有几十万字,一个项目而已,实在是没有必要写的这么复杂。

课程多而杂的坏处就是,新手压根找不到重点在哪里,哪些可以忽略不计,哪些是非常重要的关键点。而且太复杂的课程,很容易让学员放弃。

对于一位有经验的自媒体副业导师而言,一定要分清楚哪些是重点,哪些可以不要,力求让新手小白快速上手。自媒体培训这么多年,我观察到很多同学如果前十天没有上手,基本上就快放弃了。所以让新手上手快,正反馈强烈,一定要把课程简化,重点突出。

就像我的微头条私教营,就只教生活类微头条。其实娱乐,历史,新闻,都可以写。但是流量最大,内容最安全,原创度最高的只有生活类微头条。这样就让学员不会去困惑写哪个领域?怎么写?按课程一步步来,肯定可以做好。

二、重视交付

重交付应该是重视交付,而不是简单地进行重度交付。

用户的需求在表面上看似千差万别,但内在的关键问题往往只有几个。

那些专注于重度交付的人,实际上并不真正了解用户。

他们可能满足了用户的100个需求,但用户自己却说不出、意识不到真正导致无法获得结果的问题。

因此,越是重度交付,问题反而越多。

用户总是有无穷无尽的表面问题,而内在的、根本性的问题却少得多。
所以我们做副业培训的导师,应该思考如何鼓励用户、引领用户、激发用户,而不是仅仅服务用户。

凡是强调重交付的人,本质上都是在用户洞察上偷懒,最终只能用囫囵吞枣、眉毛胡子一把抓的方式来应对。

可能在侧面来讲,导师团队水平其实还是不行。用苦心经营来替代学员们的成绩。

副业训练营做的好不好,唯一标准就是带多少人,赚多少钱?那些课程一大堆,导师每天从早到晚忙,结果成绩一坨屎。

结营了,导师和训练营可以用苦劳来堵学员的口。但你心里不烙得慌?

副业培训,最重要的还是多鼓励,不批评,抓关键点教,多点耐心。

当然,能愿意用苦劳替代真实的教人赚钱这些导师还是有良心的,总比那些收了钱找不到人的好吧。

版主 管理员

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