我们每个人在一生中，绝大多数人工作占据了很大一部分，只有部分幸运儿可以快速实现财务自由，而后实现精神自由，而我们这些大部分人难道就没有任何机会去实现自己的理想，或者自己的自由吗？
那思考一下我们为什么工作呢？
#01 为什么我们一定要拥有自己的“副业”？
一、工作永远没有稳定的
我们工作的地方叫公司，而公司是一个盈利机构，不是儿童乐园，也不是慈善机构，公司只是你出卖自己的时间换取公司给到的利益。
随着你的工作的时间的增长，你的工资要求会越来越高，而公司的要求其实是要的价格低又能干活的，所以时间越长，你的危险性越来越大。而且时间越长，高管是人越来越少，而这个时候你的家庭压力也会越来越大。
实际上，市场上提供的职位越来越少了。1948年到2000年，职位数量增长速度是人口数量增长的1.7倍。但是从2000年到2014年，人口增长速度却是职位增长的2.4倍。
#02 不要一条腿走路，你要学习新技能
工作是我们大部分的收益主要来源，更多的人基本上就是只有这一项收入，没有其他的收入，等于一条腿走路。
那你肯定没有两条腿走路的人，走的快，何况人家两条腿，还可以跑的。
所以副业是可以帮你接上一条腿的，如果当你的副业可以超过主业的时候，恭喜你，你获得了一个门票，一个自己人身自由的机会。
副业是一种自由，一个可以带你走向财务自由，物质自由，精神自由的船。带你度过茫茫苦海。
#03 建立你的关系网
成功的职场人士通常都有一个健全的人际关系网，但这一关系网往往是由同类人组成的，他们在同一家公司或同一行业工作。
如果你拥有一个同质关系网，当你所在行业被破坏时，你就会处于危险的境地，因为你只认识那个行业的失业人员。另外，如果你在一段时间内只接触一个角度的观点，你的思维就会被局限。
以创业精神去发展一份副业，可以让你以有趣的新方式扩展你的关系网，同时不需要放弃你的核心关系。这会让你的适应力更强，对他人更有价值。
#04 加强你的个人品牌
有些人可能会担心，他们单位会对员工拥有多一份副业影响了主业而不满。但这已经渐渐成为过时的观点。
精明的高层领导者们认识到，员工具备开拓精神，接触更多资源，拥有老板心态，才是真正有价值的员工。
而无疑，拥有副业的人，更会打造自己的个人品牌。因为她需要更大的影响力，那么，对自己的个人品牌进行规划，借助主业和副业的资源，进行打造，将会更加容易。
#05 增加你的收入
并不是所有创业性的冒险都会成功，因此这或许不应该成为你的首要目标。当然，如果你选择了美乐家，只要有8个有效会员，你就能够获得服务费收入。但依然不应该把收入作为前期的目标。
一个公司的职员被解雇了，因为公司经营不善，幸运的是，就在被解雇的一年前，他开始了它的美乐家副业，成果立竿见影，即使失去了工资收入，他还有美乐家的服务费收入。
即使你热爱你的工作并永远保持这份热爱，些许的创业精神也能教给你新的技能，丰富你的视野，让你在工作中更加不可或缺。
从现在开始你的副业之旅吧。
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